Plataforma central en la gestión de recursos humanos, mejora la experiencia del colaborador y optimiza los procesos internos de la organización.
Acceso seguro y personalizado, completamente configurable y customizable. Gestione su información personal, vacaciones, permisos y sus documentos con una herramienta eficaz e intuitiva.
Beneficios, Permisos y Vacaciones
El componente unificado del portal permite en la gestión de tiempo, realizar las solicitudes de vacaciones, permisos y beneficios proporciona a los colaboradores una plataforma integral para gestionar sus necesidades relacionadas con el tiempo libre y los beneficios laborales.
La integración de estas funciones en un solo lugar simplifica el proceso para los colaboradores y reduce la carga administrativa para el departamento de recursos humanos. Los colaboradores pueden consultar sus saldos al día y proyectados. Esta integración también facilita la coordinación y la planificación del equipo, ya que los supervisores pueden revisar y aprobar las solicitudes de vacaciones y permisos de manera rápida y eficiente, lo que contribuye a una gestión más efectiva del tiempo y los recursos humanos dentro de la organización.
Capacitación y Encuestas
Al ofrecer encuestas regulares y oportunas, la organización puede obtener información detallada sobre las necesidades y preocupaciones de los colaboradores, así como identificar áreas de mejora y oportunidades para fortalecer la cultura organizacional.
La capacitación no solo beneficia al desarrollo profesional individual de los colaboradores, sino que también contribuye al crecimiento y la innovación dentro de la organización en su conjunto. Al invertir en el desarrollo de sus colaboradores, la empresa está cultivando un equipo más competente y motivado, con la herramienta de creación y configuraciones del módulo obtenemos un abanico de opciones de generar múltiples cursos, recordatorios y seguimiento de sus capacitaciones.
Asistencia y Supervisor
Ya sea asistencia tradicional, teletrabajo o en faenas, se puede revisar, gestionar o visualizar reportes e información importante para el colaborador.
Revisión y análisis de supervisión de sus colaboradores, autorice solicitudes de permisos y vacaciones, mediante módulo supervisor analice audite el tiempo y asistencia de su personal a cargo. Libro de remuneraciones, gestión y consulta de datos relevantes de su asistencia.